リクナビNEXTの口コミや評判

リクナビNEXT
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人生を大きく変える可能性のある転職は、後悔しないよう慎重に進めていくことが大切です。そして、大切な転職をサポートしてくれるのが転職エージェントです。しかし、転職エージェントによってサービスや取り扱っている求人が異なるため、慎重にエージェントを選ぶようにしましょう。そこで本記事では、リクナビNEXTの特徴について紹介します。

独自のAI技術を活用した精度の高い求人検索

終身雇用という働き方が一般的であった昔の日本とは異なり、現在では転職が身近な存在として認識されています。実際に、総務省統計局の労働力調査によると2015年度の転職率は4.7％であったの対し、その後転職率は増え続け2019年度には5.2％になっています。

つまり、将来のキャリアプランやワークライフバランスの見直しなどを考え、現状の職場環境を変えるという選択をする方が増えているのです。しかし、転職は人生を大きく変える可能性があり、転職経験者の全員が理想の職場に出会えているという訳ではないのが現実です。中には新しい職場の業務内容や人間関係が合わず、すぐに退職してしまうケースもあるのです。

また、現職を続けながら転職活動を進めていくのは簡単なことではありません。たとえば、面接の日程調整や内定後の入社日の相談、退職スケジュールを決めることなどを現職の空き時間に進めていくのはむずかしいでしょう。そこで、スムーズな転職活動を目指す場合は転職エージェントを検討するようにしましょう。

転職エージェントは求職者に代わって企業の担当者とやりとりをしてくれたり、最適な求人を紹介してくれたりします。中には書類作成や面接対策などのサポートをしてくれる場合もあります。

ただし、転職エージェントにもさまざまな企業があるため、求めるサポートを明確にして利用することが大切です。たとえば、豊富な求人から自分に合う転職先を紹介して欲しい方は、日本最大級の求人数を誇るリクナビNEXTがおすすめです。リクナビNEXTは大手転職エージェントの強みを生かし、AI技術を駆使した求職者と企業との高度なマッチングを成立させていることが特徴です。

豊富な求人がある分、情報量が多すぎて最適な求人情報を見つけられないことも珍しくありません。そこで、リクナビNEXTではAI技術を導入し、膨大なデータから求職者の適性や条件を判断して最適な求人を紹介しているのです。高度なデータ分析によって求人が選出されるため、スムーズに理想の職場を探しだすことができるでしょう。

企業側から直接オファーが来ることも！

転職は転職先を探したい人が企業に応募するイメージが強いですが、企業も人材を探しているのは同じです。そこで、リクナビNEXTでは、企業の担当者が人材を検索できる機能を導入しています。

ただし、個人が特定できる名前や生年月日などは閲覧できない仕組みです。これまでの経歴やスキル、資格などを閲覧できるようになっており、企業側から気になる人材に声をかけることができるのです。

企業が求めている人材としてオファーされるため、採用率が非常に高く、中には非公開の求人もあります。つまり、リクナビNEXTに登録しておくことで、企業の担当者から直接オファーがきて採用につながることがあるのです。

転職を支援するサポートが充実

転職経験のない方や、現職が忙しい方は転職を検討していても一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか。そこで、リクナビNEXTでは、不安に感じやすい転職活動を安心して進められるよう、充実したサポートを提案しています。たとえば、リクナビNEXTでは専用のアプリを開発し、空き時間や通勤時間に簡単に求人検索ができる機能を用意しています。

また、転職では自分を客観的に分析し、企業に自分の価値をアピールすることが大切です。そこで、リクナビNEXTでは自分の強みを客観的に分析・診断してくれるシステムを導入しています。自分を客観的に知ることができれば、自分の強みや弱みを理解して転職を進めていくことができるでしょう。

さらに、転職では面接の日程調整がハードルになることがあります。たとえば、転職エージェントの担当者に空いている日程を伝えても、企業の担当者の日程が埋まっていれば何度も調整を繰り返すことになってしまいます。そこで、リクナビNEXTでは面接日程調整機能を導入し、企業とのスムーズな面接日程の調整を実現しています。

また、転職活動中の悩みや不安に感じていることをプロに相談できるサポートも実施しています。つまり、リクナビNEXTでは、充実したサポート体制によってスムーズな転職支援を実現しているのです。

リクナビNEXTでは、大手転職エージェントの強みを生かして業界最大級の求人数を保有しています。そして、豊富な求人の中から求職者の適性や要望を判断し、最適な求人情報を紹介するAIシステムを導入しています。そのため、膨大な求人情報を個人で検索するよりも効率的に求人を探すことができるのです。

また、リクナビNEXTでは、企業から求職者に対してオファーできる仕組みも導入しています。理想の人材として声を掛けられるため採用率が高くなることが魅力です。その他にも大手ならではの充実したサポート体制を確立し、理想的な転職を成功させられるよう支援しています。